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        过 冬

        发布时间:2016-07-22 浏览数:

          故乡的冬天令人难忘。那时的四川农村几乎每年都下雪,大地上积满厚厚的雪,空气中飘?#21019;?#39592;的寒。20年后,远离故乡的我很少再经历下雪的日子,广州没有雪,即便是四川老家现在也很少下雪了,但农村的寒冬给我留下的印象?#25925;?#37027;么深刻。在?#19994;?#35760;忆中,每到冬天,村里都会组织农民固池筑路,兴修水利,大搞基本建设。今天我已成了一名企业经营者,回首往事才发现,企业在冬天练内功,搞基础建设并不是哪个经济学?#19968;?#20225;业?#19994;?#21457;明,而是老百姓自古有之的生存智慧。

          当前,由美国次贷危机引起的全球金融危机已经明显影响到中国经济。据预测,2009年中国整体失业率将达到接近10%的水平,其中将有2000多万农民工失业。金融危机爆发以来,国家决策高层一直有个争论:到?#36164;?#20445;实体经?#27809;故?#20445;金融行业,现在情况越来越明晰,政府在?#32321;?#37329;融安全的条件下,舍弃低附加值、高能耗、高污染行业已成为定论。

          泛华?#28304;?#36827;所有家庭的财务自由为使命。作为泛华的最高负责人,我一直在思考我们能做什么,如?#25991;?#22815;最大程度地保护好我们的员工,如?#25991;?#22815;?#20013;?#22320;提升股东价值,如?#25991;?#22815;在经济不景气的环境下帮助到更多的人渡过难关。经过一个多季度的研究和分析,我们最后做出如下决定:

        一、泛华不裁?#20445;?#21453;而要大规模地招募员工。特别是要在农村广泛地招?#21363;?#29702;人,广泛地吸纳应届毕业生作创业者;到今年底,泛华的后台工作人员要从2008年的2100多人增加到4000多人,销售和服务人员将由2008年的近3万至少增加到4万人,我估计可能会远不止这些。

        二、泛华不降薪,反而要想方设法增加员工和代理人的收入。我们要严格控制?#22995;?#25104;本,向?#22995;?#36153;用要薪水;我们要加大科技投入,向效率要薪水;我们要?#32435;?#20869;部分配制度,通过提高人均效能增加收入。

        三、泛华要在这个冬天完成我们的大平台建设,包括基于IT系统的后援平台建设,基于事业经理人制度的人力资源体系建设,基于SOX的风险管控系统,以及基于泛华大品?#39057;?#25991;化认同体系建设。

          凤凰在火中涅槃,雪莲在冰?#29575;?#24320;,一个企业不经历几次寒暑交替,不经历几次生?#32769;?#31036;不可能成就伟业。目前,全球的企业都在过冬,泛华也要过冬,但我相信经历过这次百年一遇的寒冬,泛华将会锻炼出更加强健的体魄,将会以更加强大的竞争力展现在世人面前。我们立志将泛华建设成为一家这样的公司:领导行业潮流、雇用大量员工、搏击风雨而经久不衰、担承责任而倍受尊?#30784;?#25105;深信,这个冬天将会是我们成为伟大公司征途中的第一次真正考验和机会,让我们点燃理想的信念,沸腾青春的热血,笑傲寒冬,去迎接泛华的春天。

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